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熊本の未来をつくる経営者

熊本の未来をつくる経営者 創業100年100億を視野に「幸福度ナンバーワン企業」を…

沼田幸広（ぬまたゆきひろ）：白鷺電気工業株式会社・代表取締役社長。熊本市出身。熊本高校、日本大学大学院生産工学研究科電気工学専攻博士前期課程修了。2001年4月から10年6月まで東海旅客鉄道㈱勤務。同年７月白鷺電気工業㈱に入社、９月上席執行役員、11年9月から常務取締役を務める。14年8月現職就任。

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特集記事 【連載・働き方改革／株式会社鶴屋百貨店】これからも愛され…

昨今、盛んに叫ばれる「働き方改革」。本連載では、熊本県内の企業における労働環境の改善や、労働者のキャリアアップを促進する企業を紹介。従業員満足度の向上や、業務効率化の取り組みを紹介していきます。第３回の本稿では、2017年に創業65周年を迎えた熊本の老舗デパート「株式会社鶴屋百貨店」の人事部長 倉田正博氏（以下、倉田部長）に、同社が取り組む働き方改革についてお伺いしました。

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特集記事 【連載・働き方改革／株式会社えがお】業務の効率化と生産性…

昨今、盛んに叫ばれる「働き方改革」。本連載では、熊本県内の企業における労働環境の改善や、労働者のキャリアアップを促進する企業を紹介。従業員満足度の向上や、業務効率化の取り組みを紹介していきます。第2回の本稿では、健康食品の通信販売分野で全国トップクラスの売上を誇る株式会社えがおの人財開発部長 中村義明氏（以下、中村部長）に、同社が取り組む働き方改革についてお伺いしました。

熊本の未来をつくる経営者

熊本の未来をつくる経営者 創業130周年に向けチャレンジ＆イノベーションで新たな道…

藤井章生（ふじいあきお）：株式会社レイメイ藤井・代表取締役社長。熊本市出身。早稲田大学商学部卒業後、旧日本長期信用銀行、西日本リース興発㈱勤務を経て、2001年に同社入社。鹿児島支店長、文具製販事業部営業副本部長を経て、2004年に専務、2006年に社長就任。

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特集記事 【連載・働き方改革／株式会社ハイコム】環境整備と評価シス…

昨今、盛んに叫ばれる「働き方改革」。本連載では、熊本県内の企業の、労働環境の改善や労働者のキャリアアップを促進する企業を紹介。従業員満足度の向上や、業務効率化の取り組みを紹介していきます。初回の本稿では、通信や不動産など6事業を展開するハイコムグループの甲斐文祥副社長（以下、甲斐副社長）に、同社が取り組む働き方改革について聞きました。