クライアントの新卒採用・中途採用実務の代行を行っている当社。アカウントリーダーとしてクライアントの人事担当者と採用成功に向けた打ち併せや、進捗管理などのメンバーマネジメントをお任せします。
【具体的には】
チームは社員１名とアルバイトスタッフ2～3名で構成されています。
クライアントはリクナビやマイナビを活用する企業がほとんどですので、各就職サイトの画面制作・修正から学生データの管理をはじめとしたシステムの運用が主な業務となります。
アカウントリーダーとしてクライアントの相談に応じアドバイスも求められます。
・学生のエントリーを伸ばすにはどうすよいか？
・会社説明会の参加者を増やすにはどうしたらよいか？
・内定辞退を防ぐためにはどうしたらよいか？
など・・・相談事は多岐にわたり且つ明確な正解がある訳ではありませんのでトライ＆エラーの実行力が求められます。
また、数名でチームを構成しますので、業務の進捗チェックやアドバイスを行いながら担当クライアントの採用活動を成功に導いていきます。

※事業会社での人事（特に採用実務）の経験がある方
※BPOセンターなどで採用実務の代行経験がある方
※求人広告会社での営業・コンサルティング経験がある方

※上記実務経験に自信が無い方でも、主体的に行動できる方であればすぐに慣れていただけます。
変化を楽しめる方、チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています！

310～343万円

熊本県熊本市

人事・労務・法務コンサルティング