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人事(会社の仕組みづくり) [求人ID:]
- 2016/9/15
仕事内容
100年続く企業になるために公平・公正な評価制度の導入が急務です。
・新人事評価制度の構築・運用とそれに伴う評価者訓練
・人事評価制度に見合った給与体系及び昇進昇格(内規)の見直し及び教育訓練制度の見直し
・人事評価制度に見合った給与体系及び昇進昇格(内規)の見直し及び教育訓練制度の見直し
必須業務経験
※人事評価制度に詳しいだけではなく、実情に応じた人事評価制度を作成できる能力があること。
※管理職として人事評価を行った経験があること。
※中小企業の人事評価(育成)制度を会社のキーマンと立ち上げ、根付かせる意欲のある方。
想定年収
500万円~
勤務地
熊本県熊本市
業種
不動産