小中高生を対象とした個別指導専門塾「明光義塾」のフランチャイズ運営を手掛けている同社。熊本県下で13教室、生徒数約1500名を有する（2015年4月時点）。全国の明光義塾2100教室中、平均生徒数部門でNo.1を記録。運営実績では九州地区で5年連続No.1を達成するなど、業績を伸ばし続けており全国各地の明光義塾のオーナーなどから一目置かれる存在で全国からの見学が絶えない。成長の要因は「人物教育」。「教育に携わる人をどう育てるか」を基軸とした「人物教育塾」の実践を全国の明光義塾オーナーに発信し日本の教育改革を進めていきたいと考えている。

「企業は環境適応業であり、地域社会から必要とされる会社を築くことが大事」とドラッカーの言葉を経営ビジョンに据えている山田社長。現時点での基幹事業である「教育」を中心に「環境」「医療福祉」の３分野を軸に事業を展開している。「環境」分野ではグループ会社の㈱玉名リサイクルプラザは熊本市の石坂グループと共同出資で設立した資源物の中間処理施設の収益化が見えてきた。「医療福祉」分野では、大阪のアトラ社とフランチャイズ契約を締結し、「鍼灸接骨院『ほねつぎ』」の１号店を熊本市平成けやき通りに開業。14年5月には熊本市長嶺に2号店を出店。高齢化社会を見据えた医療福祉分野への参入を果たした。5年以内に10店舗体制、80名の雇用を目指している。さらにアジア人材の教育機関としての活動も視野に入れている。「明光義塾」のアジア展開。熊本に人材（留学生）を誘致し日本語力・人間力の高いビジネスパーソンを育成し、人材不足が続く介護・看護領域や県内企業のアジアへの進出、支援などを考えている。アジアの他にも事業展開を計画中で、「農林水産関連輸出事業」や「飲食事業」など視点はすでにアジアへ向けられている。